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Historia

El sindicalismo en el sector bancario data del año 1938 cuando los empleados del Banco Francés e Italiano, hoy GNB Sudameris, se organizaron y crearon el primer sindicato de empleados bancarios. Luego, a finales de la década del 50 surgieron las organizaciones de industria, entre ellos la UNEB, que tuvieron que soportar las presiones y maniobras patronales que debilitaron su accionar e impulsaron la división entre los trabajadores, fomentando los sindicatos de empresa. Muchas cosas han cambiado en estos últimos cuarenta años, sin embargo la anhelada unidad de los trabajadores bancarios aún está por escribirse.

La UNION NACIONAL DE EMPLEADOS BANCARIOS, UNEB, es una organización sindical de industria, con personería jurídica 1503 de octubre de 1958, que funciona de acuerdo con la Constitución Política Nacional, al Código Sustantivo del Trabajo, las Leyes colombianas y los Estatutos que para el efecto la rigen.

Por nuestra condición de ser un sindicato de industria, tenemos la posibilidad de asociar a las y los trabajadores que prestan sus servicios a entidades del sistema financiero colombiano. Hoy contamos con afiliados en los bancos Bancolombia, Bogotá, Popular, Santander, GNB Sudameris, Citibank, Banistmo, BBVA, Granahorrar, Bancafé en liquidación; en la Administradora de Fondos de Pensiones Santander y en Seguros Cóndor, que ejercen el derecho de asociación sindical.

Unión Nacional de Empleados Bancarios

Como organización social nuestra actividad no se limita a lo estrictamente sindical, también participamos en temas políticos y sociales como son la defensa y promoción de los derechos humanos; el género, la mujer y el trabajo; la negociación del tratado de libre comercio; el funcionamiento del sistema financiero colombiano, la salida política al conflicto armado, etc.
Nuestras publicaciones institucionales son el Boletín NOTIUNEB y el periódico Opinión Bancaria. En el primero publicamos la situación particular de cada banco y en el segundo tratamos la actualidad nacional e internacional. Además hemos publicado los libros titulados “Los trabajadores frente al sector financiero” y “La burbuja que hundió a Colombia”.

Objetivos, Fines y Funciones

Como organización sindical nuestros principales objetivos, fines y funciones se orientan en los siguientes aspectos:

1. Promover el derecho de asociación sindical: El artículo 39 de la Constitución Política Nacional de 1991 consagró como un derecho fundamental el de asociación sindical. Su ejercicio es el que le permite a los trabajadores fundar los sindicatos, que son las organizaciones naturales para la consecución y defensa de los derechos laborales. Rechazamos abiertamente cualquier presión ejercida por los bancos que le impidan al trabajador su afiliación al sindicato, además de que este comportamiento está penalizado por la ley.

2. Presentar pliegos de peticiones y firmar convenciones colectivas: Íntimamente Ligado al de asociación está el de negociación colectiva, que mediante la movilización y lucha de los trabajadores permitieron la creación de regímenes especiales con beneficios extralegales, contribuyendo a elevar su calidad de vida y la de sus familias.

3. Incentivar la participación de la mujer: Puesto que día a día ganan más espacio en el mundo laboral y social, se hace necesaria su participación como protagonista de la actividad sindical, elaborando propuestas y desarrollando alternativas que reconozcan la diferencia y su contribución por la construcción de una mejor sociedad.

4. Construir el sindicato y la central única de trabajadores: Como una respuesta a los cambios que se viven en el mundo, la UNEB ve necesario que los trabajadores del sector financiero estén afiliados a una sola organización sindical de industria, que entre sus objetivos tenga la negociación de un pliego único. Además que exista una central única de trabajadores en el país, que se una a la lucha con los sectores cívicos, estudiantiles, campesinos, indígenas, comunales, buscando solución a los problemas que afectan al país.

5. Brindar asesoría a los trabajadores: En la defensa de los derechos emanados de un contrato de trabajo, de la convención colectiva o laudo arbitral, la ley y las costumbres, además de representarlos ante las autoridades administrativas, los patronos y ante terceros.

6. Relaciones con otras organizaciones: Nuestro actividad hace necesario establecer relaciones fraternales y de trabajo con organizaciones nacionales internacionales, tanto sindicales como de otros campos de acción, en la búsqueda de objetivos comunes.

7. Impulsar la liga de usuarios del sistema financiero: Que defienda los derechos e intereses del conjunto de clientes y usuarios de las entidades del sector financiero colombiano. Además de promover la creación de entidades como cooperativas, fondos de solidaridad para el beneficio de la población en general.

Aquí Estamos

Geográficamente nuestra organización se encuentra presente a lo largo y ancho del país, ubicándonos en las siguientes direcciones y teléfonos:

Ciudad Dirección Teléfono
Armenia
Apartadó
Barbosa
Barrancabermeja
Barranquilla
Bogotá
Bucaramanga
Buenaventura
Cali
Cartagena
Cúcuta
Florencia
Fusagasuga
Girardot
Ibagué
La Dorada
Manizales
Medellín
Neiva
Ocaña
Palmira
Pasto
Pereira
Popayán
Santa Marta
Sincelejo
Tunja
Valledupar
Villavicencio